★松山市でお仕事をお探しの方へ★ 　専任のコーディネーターが、理想のお仕事探しをしっかりサポートします！ 　愛媛県でオフィスワークのお仕事を探されている方は当社まで！ 　※すでに当社へご登録済みの方は【応募ボタン】を押さずに 　　下記にてご連絡いただけますとお仕事紹介がスムーズです！ 　　お電話によるお問い合わせ(フリーダイヤル)：0120-80-7456 ＜お仕事のポイント！＞ 【松山市久米窪田町】正社員登用前提＼特養・ショートステイの看護師／日勤のみ！残業月2時間！月給24.7万円～29.2万円 【おススメポイント】 ・正社員登用を前提とした紹介予定派遣！特養・ショートステイでの看護師募集！ ・准看護師資格をお持ちの方もOK！ ・賞与3.2ヶ月分！資格に応じた手当あり（15,000円～30,000円） ・シフトで週休2日制 ・日勤のみ（17:30定時） ・残業ほぼなし！夜勤もないので、健康的な生活リズムを取り戻せる！ ・リフレッシュ休暇で最大7連休も取得可能！ ・結婚や子育てなどで、看護現場から一度離れた方もお仕事復帰OK！ 【服装など】 ・服装自由（動きやすい服装でOK） 【職場環境】 ・2016年8月OPENでまだまだキレイな施設！ ・社会福祉法人の総合福祉施設／小規模特別養護老人ホーム（定員20名）、ショートステイ（定員10名） ・ノーリフティングケアと最新設備による身体負担軽減！介護ロボットやリフト活用で、働きやすい設備が整っています。 ・看護師の人数：4名 ・年齢構成：50代1名、60代3名

仕事内容：【正社員登用前提／日勤のみ！介護施設での看護師・准看護師／残業なし】 ・利用者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・褥瘡ケア ・健康指導、機能訓練などリハビリテーション連携 ・食事介助など介護業務のヘルプ ・往診の対応 ・専用システムへの記録入力 ※派遣期間中はオンコールなし ※2024年度4月より介護システムと介護ロボット（ベッドセンサーなど）導入しています。 ━━━当社のスタッフさん(40代女性）のお声━━━ 『未経験から医療現場デビュー！1年半で社員登用実現！』 ◆転職のきっかけ 「人の役に立てる、長く続けられる仕事をしたい」 そう思い、接客・販売の経験を活かして、思いきって医療の世界へ。 未経験からの挑戦で不安もありましたが、友人のすすめもあり、まずは派遣という形で一歩を踏み出しました。 ◆未経験でも安心 初めての医療現場で戸惑うこともありましたが、 担当の方が話を聞いてくれたり、職場と調整してくれたり。 小さな悩みにも寄り添ってくれるサポートがとても安心でした。 ▼▼ 当社の複数案件へご応募をご希望の方へ ▼▼ 応募後の当社からのご連絡時に他案件へもご興味がある旨をお伝えくださいませ。 案件ごとに応募し直していただく必要はございません。 ※複数案件へ応募されますと社内確認等により、 ご連絡が遅くなってしまう可能性がございます。 そのため、なるべく1案件へのご応募にご協力をお願いいたします。

勤務地：株式会社キャリアプランニング 松山営業所 派遣事業部 愛媛県松山市 ◆ アクセス・最寄り駅 ◆ 伊予鉄道横河原線 鷹ノ子駅より徒歩12分／JR市坪駅より車20分

給与／勤務時間：（1）08:30～17:30 通常時給：1,500円 週5日・1日8時間以上 ◆ 勤務時間備考 ◆ 休憩：60分 ◆ 残業について ◆ 月平均2時間 ◆ 給与備考 ◆ （派遣期間中）252,000円（時給1,500円×実働8時間×月21日勤務の場合） 【正社員登用後の給与】 ・月給：247,500円～292,500円（基本給＋諸手当）※看護師の場合 ・基本給：165,000円～195,000円 ・賞与あり：年2回（前年度実績3.2ヶ月分） ・昇給あり：年1回（前年度実績1,000円～／月） 【その他、手当】 ・通勤手当：上限21,100円 ・時間外手当 【定期的に支払われる手当（諸手当）】 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：准看護師15,000円～看護師30,000円／月 ・処遇改善手当：17,500円／月 ・オンコール手当：3,000円／月（月10～15回） 【紹介予定派遣のお仕事について】 この求人票は紹介予定派遣です。 最初は最長6ヶ月間の派遣スタッフとして勤務し、職場と本人の合意のもと正社員へ切り替わる働き方です。

勤務期間：3ヶ月以内

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、社員登用あり、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、服装自由、車通勤OK ◆ シフト・休日・休暇 ◆ リフレッシュ休暇を利用して長期休暇も取得可能！ ◆ 年間休日 ◆ 年間休日：107日 【休日】週休2日（シフト制） ◆ 待遇・福利厚生 ◆ 【直接雇用後の制度など】 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・財形 ・休暇制度：育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 ・介護休業取得実績・看護休暇取得実績あり ・定年制（60歳）、再雇用制（あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・転勤あり：転勤範囲は東温市 【転職サポートあり】 履歴書や職務経歴書の添削・事前の面接対策まで、しっかりサポートいたします。ご質問などあれば遠慮なくご相談ください。 【派遣期間中の福利厚生など】 ・通勤交通費支給（規定あり） ・自転車・バイク・マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ・社会保険完備 ・提携講座の受講無料 【受動喫煙対策】禁煙 【契約期間】長期（3か月以上のお仕事） 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【問い合わせNo】17014814802 【健康管理支援】定期健康診断／ストレスチェック（年1回無償で実施） 【休暇/休日制度】有給／産前産後休業／育児休業 ━━━━━━━━━ ◆ 応募資格・条件 ◆ ━━━━━━━━━ ・准看護師または看護師資格をお持ちの方（ブランクOK） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事スタートまでの流れ＞ 1.【ご応募】 　「応募する」ボタンから応募 ↓ 2.【担当スタッフからご連絡】 　お電話・メール・SMSでご連絡いたします。 　土日祝にご応募いただいた場合は、翌営業日にご連絡します。 　※もしお電話に出られなかった場合は、折り返しご連絡ください。 ↓ 3.【キャプラ派遣ネットでマイページ作成】 　キャリアプランニングでお仕事を探すには、まず派遣登録が必要です。 　あなたの希望や理想のお仕事、どんな働き方をしたいか、ぜひお聞かせください。 　WEB登録はこちら│https://www.capla-haken.jp/ ↓ 4.【職場見学】 　実際に働く職場を見て、雰囲気などもしっかりチェックできます♪ 　気になることや、ご不安な点は、見学の時にお気軽にご相談ください。 ↓ 5.【お仕事スタート！】 　お仕事が始まった後も、専任営業担当がしっかりサポート！ 　お困りごとやご相談があれば、いつでもご連絡ください。 ■キャリアプランニング松山営業所（担当宛） 0120-80-7456／matsuyama@capla.co.jp 受付時間　9：00～18：00／平日のみ Capla_松山営業所

企業情報：株式会社 キャリアプランニング 労働者派遣事業（派33-010011） 職業紹介事業（33-ユ-010032）

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