NEW
積極採用中
松山市
愛媛県
◆ アクセス・最寄り駅 ◆ 伊予鉄線 余戸駅より車5分/JR市坪駅より車10分/JR松山駅より車15分
派遣
(1)10:20~19:20 通常時給:1,150円〜1,300円 (2)07:00~16:00 通常時給:1,150円〜1,300円 (3)08:30~17:30 通常時給:1,150円〜1,300円
【松山市富久町】\特別養護老人ホームの介護スタッフ/週4日~勤務OK!夜勤なし!資格があれば時給アップ! (伊予鉄線 余戸駅より車5分/JR市坪駅より車10分/JR松山駅より車15分) 【おススメポイント】 ・資格や経験を活かして、再び介護の現場で活躍してみませんか? 「夜勤なしで働きたい」「家庭との両立を重視したい」とお考えの方にぴったりの求人です。 ・週4日~勤務OK! ・曜日固定のお休み希望もご相談可能 ・介護福祉士など、資格があれば時給UP! ・ブランクがある方も大歓迎! ・1週間のマンツーマン指導と1ヶ月間の教育担当が付くので、安心してお仕事を始められます。 ・履歴書不要で即応募OK!職場見学からできるので、まずは応募フォームからお申し込みください。 【服装など】 ・服装自由(ジャージなど動きやすい服装でOK) ・エプロン貸与 【職場環境】 ・社会福祉法人が運営する総合福祉施設 ・1階と2階が特別養護老人ホームとなっており、定員は59名です。 ・介護福祉士や看護師、リハビリスタッフなど経験豊富な介護スタッフがそろっています。 ・子育て中の主婦パートさんも活躍中! ・ロッカー、更衣室、休憩室あり ・施設内Wi-Fi完備、休憩中に自由に利用できます。
仕事内容:【松山市富久町/特養介護スタッフ/日勤のみで夜勤ナシ/週4日勤務OK】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助(機械浴・一般浴) ・レクリエーション支援(少なめ) ・記録入力 【入浴介助】 午前7名、午後12名の利用者様に対して、職員同士で分担して対応します。 ━━━当社のスタッフさん(40代女性)のお声━━━ 『未経験から医療現場デビュー!1年半で社員登用実現!』 ◆転職のきっかけ 「人の役に立てる、長く続けられる仕事をしたい」 そう思い、接客・販売の経験を活かして、思いきって医療の世界へ。 未経験からの挑戦で不安もありましたが、友人のすすめもあり、まずは派遣という形で一歩を踏み出しました。 ◆未経験でも安心 初めての医療現場で戸惑うこともありましたが、 担当の方が話を聞いてくれたり、職場と調整してくれたり。 小さな悩みにも寄り添ってくれるサポートがとても安心でした。 ▼▼ 当社の複数案件へご応募をご希望の方へ ▼▼ 応募後の当社からのご連絡時に他案件へもご興味がある旨をお伝えくださいませ。 案件ごとに応募し直していただく必要はございません。 ※複数案件へ応募されますと社内確認等により、 ご連絡が遅くなってしまう可能性がございます。 そのため、なるべく1案件へのご応募にご協力をお願いいたします。
勤務地:株式会社キャリアプランニング 松山営業所 派遣事業部 愛媛県松山市 ◆ アクセス・最寄り駅 ◆ 伊予鉄線 余戸駅より車5分/JR市坪駅より車10分/JR松山駅より車15分
給与/勤務時間:(1)10:20~19:20 通常時給:1,150円〜1,300円 (2)07:00~16:00 通常時給:1,150円〜1,300円 (3)08:30~17:30 通常時給:1,150円〜1,300円 ◆ 勤務時間備考 ◆ 休憩:60分 ◆ 残業について ◆ 原則残業なし ◆ 給与備考 ◆ 193,200円~218,400円(時給1,150円~時給1,300円×実働8時間×月21日勤務の場合) ・介護福祉士:時給1,250円~1,300円 ・介護職員初任者研修または実務者研修:時給1,150円~1,250円 ・認知症介護基礎研修:時給1,150円~ ※時給は経験・資格に応じて決定します。 時間外手当、通勤手当あり
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、車通勤OK ◆ シフト・休日・休暇 ◆ シフト休の週休2日制/週4日勤務~OK! 【休日】週休2日(シフト制) ◆ 待遇・福利厚生 ◆ ・履歴書不要&スマホで簡単応募 ・通勤交通費支給(社内規定あり) ・自転車・バイク・車通勤OK/無料駐車場完備 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・健康診断 ・産前産後・育児休業制度あり(取得実績あり) ・各種講座:eラーニング、パソコン基礎講座、CAD講座、ITエンジニアスクールなど 【受動喫煙対策】禁煙(屋外喫煙所あり) 【契約期間】長期(3か月以上のお仕事) 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【問い合わせNo】17014700102 【健康管理支援】定期健康診断/ストレスチェック(年1回無償で実施) 【休暇/休日制度】有給/産前産後休業/育児休業 ━━━━━━━━━ ◆ 応募資格・条件 ◆ ━━━━━━━━━ ・介護業務の実務経験がある方(資格不問) ・無資格でも実務経験があればOK! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後のフロー】 ▼求人応募 ▼担当者からご連絡 ▼キャプラ派遣ネットでマイページ作成 (ご職歴、スキル、希望条件の登録) ▼職場見学 ▼お仕事開始 【ご連絡について】 ご応募いただいた後、担当者よりご連絡いたします。 万が一お電話に出られない場合は、メールでもご連絡させていただきます。 ※土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日の連絡となります。
企業情報:株式会社 キャリアプランニング 労働者派遣事業(派33-010011) 職業紹介事業(33-ユ-010032)