★松山市（伊予鉄環状線「赤十字病院前駅」より徒歩1分・JR松山駅より車10分（車通勤OK））でお仕事をお探しの方へ★ 　専任のコーディネーターが、理想のお仕事探しをしっかりサポートします！ 　愛媛県でオフィスワークのお仕事を探されている方は当社まで！ 　※すでに当社へご登録済みの方は【応募ボタン】を押さずに 　　下記にてご連絡いただけますとお仕事紹介がスムーズです！ 　　お電話によるお問い合わせ(フリーダイヤル)：0120-80-7456 ＜お仕事のポイント！＞ 【松山市文京町】契約社員前提！総合病院での事務アシスタント／未経験OK・土日祝休み！年収例295万円～326万円 【おススメポイント】 ・未経験から始められる、総合病院での医師事務作業補助のお仕事です！ ・安定への近道！紹介予定派遣で3ヶ月後に契約社員へ！ ・嬉しい賞与3.75ヶ月分あり！年収見込295万円～326万円 ・土日祝はしっかりお休み ・年間休日120日以上で、プライベートも充実！ ・入社日は調整OK！ ・すぐ働ける方も、これから転職をお考えの方も、お気軽にご応募ください。 【服装など】 ・事務服貸与 【職場環境】 ・電停「赤十字病院前駅」から徒歩1分の好立地で通勤ラクラク！ ・所属部署：医療秘書課 ・子育て世代の主婦（夫）さんも大勢活躍中！ ・増員募集で教育体制もバッチリ！ ・入社時研修や日本病院会のオンライン研修など受講可能（費用負担なし）

仕事内容：【社員登用前提／無資格・未経験OK！医師事務作業補助スタッフ／完全土日祝休み】 ・電子カルテシステムへの入力 ・診断書などの文書作成 ・診察データの整理や管理 ・予約の受付や変更対応 ・学会用の資料づくりのお手伝い 医師が診療に集中できるよう、事務的な作業をサポートします。 ━━━当社のスタッフさん(40代女性）のお声━━━ 『未経験から医療現場デビュー！1年半で社員登用実現！』 ◆転職のきっかけ 「人の役に立てる、長く続けられる仕事をしたい」 そう思い、接客・販売の経験を活かして、思いきって医療の世界へ。 未経験からの挑戦で不安もありましたが、友人のすすめもあり、まずは派遣という形で一歩を踏み出しました。 ◆未経験でも安心 初めての医療現場で戸惑うこともありましたが、 担当の方が話を聞いてくれたり、職場と調整してくれたり。 小さな悩みにも寄り添ってくれるサポートがとても安心でした。 ▼▼ 当社の複数案件へご応募をご希望の方へ ▼▼ 応募後の当社からのご連絡時に他案件へもご興味がある旨をお伝えくださいませ。 案件ごとに応募し直していただく必要はございません。 ※複数案件へ応募されますと社内確認等により、 ご連絡が遅くなってしまう可能性がございます。 そのため、なるべく1案件へのご応募にご協力をお願いいたします。

勤務地：株式会社キャリアプランニング 松山営業所 派遣事業部 愛媛県松山市 ◆ アクセス・最寄り駅 ◆ 伊予鉄環状線「赤十字病院前駅」より徒歩1分・JR松山駅より車10分（車通勤OK）

給与／勤務時間：（1）08:30～17:10 通常時給：1130円〜1170円 （2）09:00～17:40 通常時給：1130円〜1170円 ◆ 勤務時間備考 ◆ 休憩：60分 ◆ 残業について ◆ 月10～20時間 ◆ 給与備考 ◆ （派遣期間中）173,116円～179,244円（時給1,130円～時給1,170円×実働7時間40分×月20日勤務の場合） 【契約社員登用後の給与】 ・時給　1,213円～1,338円 ・月収見込　188,000円～207,400円 ・年収見込　295万円～326万円 ・賞与　年2回（前年度実績3.75ヶ月分） ・昇給　あり 【手当について】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当（配偶者13,000円・子一人につき4,000円） ・日直手当（6,200円／年に1回程度） 【紹介予定派遣のお仕事について】 この求人は紹介予定派遣です。最長3ヶ月間の派遣スタッフとして勤務し、職場と本人の合意により契約社員に切り替わる働き方です。

勤務期間：3ヶ月以内

待遇・福利厚生・歓迎条件など：平日のみOK、交通費規定内支給、制服貸与、社員登用あり、未経験・初心者OK、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ◆ シフト・休日・休暇 ◆ 完全週休2日制（土日祝休み）・創立記念日（5/1）【長期休暇あり】夏季休暇・年末年始（12/29～1/3） ◆ 年間休日 ◆ 年間休日：124日 【休日】土日祝（会社カレンダー有） ◆ 待遇・福利厚生 ◆ 【派遣期間中】 ・交通費支給 ・マイカー通勤OK／自転車・バイク通勤もOK／駐車場自己手配 ・社会保険完備 ・有給休暇・育児／介護休業制度あり ・e-ラーニングやパソコン講座など、スキルアップサポートあり 【直接雇用後の制度など】 ・休暇制度：有給休暇、特別あり給休暇（結婚、忌引き、子の看護休暇） ※この看護休暇（採用半年経過後、年間一人につき5日。子は6歳未満が対象で2人以上の場合は年間10日） ・社会保険完備 ・転勤　なし 【受動喫煙対策】禁煙 【契約期間】長期（3か月以上のお仕事） 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【問い合わせNo】17014634402 【健康管理支援】定期健康診断／ストレスチェック（年1回無償で実施） 【休暇/休日制度】有給／産前産後休業／育児休業 ━━━━━━━━━ ◆ 応募資格・条件 ◆ ━━━━━━━━━ 【経験】何らかの事務経験がある方（業界不問） 【資格】不問 【PCスキル】パソコン入力ができる方（入力目安：1分間に文字60文字、数字120文字） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後のフロー】 ▼求人応募 ▼担当者からご連絡 ▼キャプラ派遣ネットでマイページ作成 （ご職歴、スキル、希望条件の登録） ▼職場見学 ▼お仕事開始 【ご連絡について】 ご応募いただいた後、担当者よりご連絡いたします。 万が一お電話に出られない場合は、メールでもご連絡させていただきます。 ※土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日の連絡となります。

企業情報：株式会社 キャリアプランニング 労働者派遣事業（派33-010011） 職業紹介事業（33-ユ-010032）

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