【津山市中心部】人材サービス業での派遣コーディネーター！＼契約社員×土日祝休×年間休日125日！／求人と求職者さんを結びつけるお仕事！ 　(JR津山駅から車で約5分／徒歩で約10分（駐車場はご自身で借りていただき費用は自己負担です）) 【おススメポイント】 ・人と接することが好きな方、コミュニケーション能力を活かしてお仕事したい方におススメ！ ・ゆくゆく正社員登用を目指したい方にもおススメ！登用事例多数あり！ ・プライベートのお休みが取りやすい！完全土日祝休み！年間休日125日！ 　お子様の学校行事はもちろん、かぜや発熱等の突発的なお休みにも理解があり、「お互いさま」で助け合う社風です ・勤務時間の相談OK！ライフスタイルに合わせて働く時間が選べる！ ・入社後研修やOJTあり！フォロー体制しっかりあります！ 【服装など】 ・オフィスカジュアル（接客時はジャケット着用） 【職場環境】 ・所属部署人数：6名（男性1名、女性5名） ・同じ業務をしている方がいるので、わからないことはすぐに質問しやすい環境で安心！ ・JR津山駅徒歩10分！マイカー通勤も可能！

仕事内容：【人材サービス会社での派遣コーディネーター業務！選べる時間×契約社員！求職者と求人を結びつけるお仕事です！】 ・Web登録者、応募者への連絡、来社のご案内 ・希望条件のヒアリング ・求職者の方へのカウンセリングや求人のご案内 ・電話やメールでの登録スタッフさんへの就業状況確認 ・求職者情報入力、書類作成 ・求人情報のホームページ掲載 ・求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果検証 ・電話応対、メール対応、資料作成など ※求職者の方に寄り添い、ひとりひとりにマッチする求人のご案内や就業までの支援をおこなっていただきます （使用ツール） ・専用システム、Excelなど様々なツールを使用します ━━━当社のスタッフさん（20代女性）のお声━━━ 『家庭と両立しながら、接客のお仕事デビュー！』 ◆チャレンジのきっかけ 「未経験の仕事に挑戦してみたい！」と接客を希望。 でも、「早番だけ」「日曜は隔週で休みたい」など、条件が多くて不安もありました。 ◆働き方の調整が実現 「難しいかも…」と思った条件も、担当者が職場と調整してくれて、希望通りの働き方が実現！ 今ではお客様とのやりとりが楽しい！と笑顔でお仕事されています。 ▼▼ 当社の複数案件へご応募をご希望の方へ ▼▼ 応募後の当社からのご連絡時に他案件へもご興味がある旨をお伝えくださいませ。 案件ごとに応募し直していただく必要はございません。 ※複数案件へ応募されますと社内確認等により、 ご連絡が遅くなってしまう可能性がございます。 そのため、なるべく1案件へのご応募にご協力をお願いいたします。

勤務地：株式会社キャリアプランニング 津山支店 派遣事業部 岡山県津山市中心部エリア ◆ アクセス・最寄り駅 ◆ JR津山駅から車で約5分／徒歩で約10分（駐車場はご自身で借りていただき費用は自己負担です）

給与／勤務時間：（1）09:00～18:00 通常時給：1230円 （2）09:00～17:00 通常時給：1230円 ◆ 勤務時間備考 ◆ 休憩：60分 ◆ 残業について ◆ 業務状況に応じて残業の可能性あり（月10時間未満） ◆ 給与備考 ◆ 172,200円～196,800円（時給1,230円×実働7時間～8時間×月20日勤務の場合） 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：契約社員(期間の定めあり／更新あり※社内規定による) ・時給：1,230円 ・年収：211.3万円～256.8万円 ・昇給：年1回　※評価により ・賞与：年2回（6月・12月）※評価により

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：平日のみOK、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、フリーター歓迎、即日勤務OK、車通勤OK ◆ シフト・休日・休暇 ◆ 【長期休暇】GW(4/27～5/6)、夏季休暇(8/10～8/18)、年末年始休暇(12/28～1/4)　※年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇 ◆ 年間休日 ◆ 年間休日：125日 【休日】土日祝（会社カレンダー有） ◆ 待遇・福利厚生 ◆ ・手当：通勤手当(上限50,000円/月)、時間外手当、共済会手当、借上社宅手当(会社規定による) ・福利厚生：定期健康診断、財形貯蓄制度、退職金制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度、社内サークル活動、共済会加入 ・試用期間：2週間(条件変更なし) 【受動喫煙対策】禁煙（屋外喫煙所あり） 【契約期間】長期（3か月以上のお仕事） 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【問い合わせNo】05014708703 【健康管理支援】定期健康診断／ストレスチェック（年1回無償で実施） 【休暇/休日制度】有給／産前産後休業／育児休業 ━━━━━━━━━ ◆ 応募資格・条件 ◆ ━━━━━━━━━ 【経験】 ・電話応対、メール対応などのご経験のある方 【PCスキル】 ・Excel、Wordの基本操作（入力、修正）ができる方 ※その他、専用システムの使用も多い業務です ※ご応募の際には、キャプラのOAスキルチェック（Excel、Word、タイピング）もご案内いたします 【その他】 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・求職者の方や社内の方へ思いやりを持って接していただける方 ・新たな業務にも前向きに、ゆっくりでも着実にお仕事に取り組んでくださる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後のフロー】 ▼求人応募 ▼担当者からご連絡 ▼キャプラ派遣ネットでマイページ作成 （ご職歴、スキル、希望条件の登録） ▼職場見学 ▼お仕事開始 【ご連絡について】 ご応募いただいた後、担当者よりご連絡いたします。 万が一お電話に出られない場合は、メールでもご連絡させていただきます。 ※土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日の連絡となります。

企業情報：株式会社 キャリアプランニング 労働者派遣事業（派33-010011） 職業紹介事業（33-ユ-010032）

関連リンク：https://www.capla-haken.jp/