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積極採用中
津山市
岡山県
◆ アクセス・最寄り駅 ◆ JR津山駅から車で5分/津山城近く 【車通勤OK】駐車場はご自身で契約
派遣
(1)08:50~16:50 通常時給:1215円
★津山市中心部エリアでお仕事をお探しの方へ★ 専任のコーディネーターが、理想のお仕事探しをしっかりサポートします! 岡山県でオフィスワークのお仕事を探されている方は当社まで! ※すでに当社へご登録済みの方は【応募ボタン】を押さずに 下記にてご連絡いただけますとお仕事紹介がスムーズです! お電話によるお問い合わせ(フリーダイヤル):0120-021-133 <お仕事のポイント!> 【津山市中心部】\正社員登用/生命保険会社での事務職!想定年収313万円以上・業界未経験OK!8月スタート 【おススメポイント】 ・少し先の8月スタート!お仕事中の方も応募しやすいですよ。 ・大手生命保険企業で正社員になるチャンス!人気の紹介予定派遣! ・半年間は派遣社員として働きながら、仕事内容や職場環境を見極められます。 ・入社時の社内研修や入社後に基礎知識をつけていけばOK! ・業界未経験の方も正社員を目指せます! ・大手企業ならではの福利厚生!FPなど資格取得支援などもあります。 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・ワンフロアオフィス ・所属部署:2名 ・同業務の方から教えてもらえます。 ・休憩室完備
仕事内容:【正社員登用!大手企業で保険事務!想定年収313万円以上・業界未経験OK!】 ・生命保険事務、契約書処理、申込書類のチェック、データ入力、パンフレット管理 ・電話対応、来客対応(お茶出しあり) ・庶務業務、書類の受発信、郵便物処理 ・会議・研修サポート、資料作成、印刷、配布など ・営業職員サポート業務、営業ツールの管理 ・その他付随業務 ※営業の方が契約した書類確認や、営業からの質問に対応するお仕事。 しばらくは処理の仕方を覚えることに専念していただきます。 ━━━当社のスタッフさん(20代女性)のお声━━━ 『接客から事務へキャリアチェンジ成功!』 ◆転職のきっかけ 接客の仕事を経験したあと、事務職にチャレンジしたくて登録。 未経験からのスタートでしたが、職業訓練で学んだパソコンスキルを活かして、派遣で事務デビューできました! ◆派遣会社のサポートが心強い ・就業後も、担当者がこまめにフォローしてくれるので不安が軽減! ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談もできて、自分に合ったペースで働ける! ・頑張りが評価されて、将来的には正社員として働けるチャンスもある! ▼▼ 当社の複数案件へご応募をご希望の方へ ▼▼ 応募後の当社からのご連絡時に他案件へもご興味がある旨をお伝えくださいませ。 案件ごとに応募し直していただく必要はございません。 ※複数案件へ応募されますと社内確認等により、 ご連絡が遅くなってしまう可能性がございます。 そのため、なるべく1案件へのご応募にご協力をお願いいたします。
勤務地:株式会社キャリアプランニング 津山支店 派遣事業部 岡山県津山市中心部エリア ◆ アクセス・最寄り駅 ◆ JR津山駅から車で5分/津山城近く 【車通勤OK】駐車場はご自身で契約
給与/勤務時間:(1)08:50~16:50 通常時給:1215円 ◆ 勤務時間備考 ◆ 休憩:60分 ◆ 残業について ◆ 派遣期間中は基本なし、正社員登用後は月10~15時間(月により変動あり) ◆ 給与備考 ◆ (派遣期間中)170,100円(時給1,215円×実働7時間×月21日勤務の場合) ・交通費、時間外手当別途支給 ※最長6ヶ月の派遣期間を経て、正社員登用予定の紹介予定派遣の求人です。 【正社員登用後の条件】 ・雇用形態:正社員 ・月給:226,700円~250,400円 ・想定年収:313万円~354万円(年2回の賞与含む) ・賞与:年2回(6月、12月) <モデル年収>5年目の想定年収見込みは390万円~410万円
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:平日のみOK、交通費規定内支給、社員登用あり、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、車通勤OK ◆ シフト・休日・休暇 ◆ 土日祝休み、年末年始12/31~1/3、その他暦通り ◆ 年間休日 ◆ 年間休日:120日 【休日】土日祝(会社カレンダー有) ◆ 待遇・福利厚生 ◆ 【手当】時間外手当、休日出勤手当 【転勤について】原則転居を伴う異動はなし 【マイカー通勤】可(駐車場代自己負担あり) 【通勤費】当社規程に基づき、当月の出社日数に応じた往復交通費またはガソリン代を翌月給与にて補給 【保険】各種加入 【福利厚生・制度】 退職金制度(勤続3年以上)、定年:65歳(60歳の誕生日の前日の属する事業年度末日の翌日からビジネスキャリア職員S(スペシャリスト)コースに移行し、報酬体系が変更となる)、提携施設全国各地にあり 育児休職制度(子どもが満3歳まで取得可)、介護休職制度(対象家族1人につき要介護状態ごとに3回、通算1年を限度に取得可) 自己啓発支援制度(資格取得時一時金支給:取得資格に応じて一時金を支給、社外教育利用支援:社外講習・通信教育の斡旋ならびに利用時の費用を一部補助、社内eラーニング制度、FP資格取得支援) 【受動喫煙対策】禁煙(屋外喫煙所あり) 【契約期間】長期(3か月以上のお仕事) 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【問い合わせNo】05014623801 【健康管理支援】定期健康診断/ストレスチェック(年1回無償で実施) 【休暇/休日制度】有給/産前産後休業/育児休業 ━━━━━━━━━ ◆ 応募資格・条件 ◆ ━━━━━━━━━ 【学歴】高校卒業以上 【経験】事務経験のある方 【PCスキル】基本操作(入力・修正)程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後のフロー】 ▼求人応募 ▼担当者からご連絡 ▼キャプラ派遣ネットでマイページ作成 (ご職歴、スキル、希望条件の登録) ▼職場見学 ▼お仕事開始 【ご連絡について】 ご応募いただいた後、担当者よりご連絡いたします。 万が一お電話に出られない場合は、メールでもご連絡させていただきます。 ※土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日の連絡となります。
企業情報:株式会社 キャリアプランニング 労働者派遣事業(派33-010011) 職業紹介事業(33-ユ-010032)