【岡山市東区】＼正社員前提！／年収350万円超え！メーカーでの機械オペレーター！社員さんの補助からスタート・未経験OK！ 　(・岡山市東区　・JR西大寺駅より車で13分　・無料駐車場完備) 【おススメポイント】 ・＼3ヶ月で正社員！／高収入・年収350万円以上のお仕事！ 　しっかり稼ぎたい方必見！ ・しかも未経験OK！ 　まずは先輩社員さんのアシスタントとして補助作業からスタート！ 　その後、適性と希望を聞きながらお仕事を任せてくださるので安心ですよ！ ・土日祝休みを挟んで、1週間毎の2交替なのでリズムも整いやすい！ ・GWや夏休み(2025年度実績5日間ずつ)などの大型連休ありで、リフレッシュしながら働ける！ ・キャプラスタッフさんの就業実績も多数！ 【服装など】 ・作業服の貸与あり 【職場環境】 ・創業60年以上、大阪本社の金属部品メーカー！ 　キャプラスタッフさんも活躍中の工場です！ ・空調完備！ ・お弁当(1食370円or420円)の注文も可能！ ＼「企業名を知りたい！」だけでもお気軽に！／ 詳細を聞いてから、正式なご応募をご検討いただければOK！ まずは「この求人に応募する」をクリックください！

仕事内容：【未経験から高収入の正社員に！適正を見ながらゆっくり教えていただける環境で成長できる！】 ・機械に部品をセットする ・ボタンを操作し、機械を動かす ・部品を取り出す ━━━当社のスタッフさん（20代男性）のお声━━━ 『高校で学んだ知識を活かして製造業で活躍中！』 ◆転職のきっかけ 高校の電気科で取得した資格や知識を活かしたくて転職を決意。 友人の勧めでキャリアプランニングに登録し、自分に合った求人と出会えました。 ◆お仕事のやりがい 今では新しい機械操作にもチャレンジ中。 「社員に負けない戦力になる！」という目標に向けて、日々スキルを磨いています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【当社が選ばれる3つの理由】 ●岡山・広島に特化した人材派遣会社 ●未経験OKから経験者歓迎まで幅広い職種 ●派遣～正社員まで多様な働き方に対応 専任のコーディネーターが、 理想のお仕事探しをしっかりサポートします！ ☆他にもたくさんのお仕事のご紹介が可能です！！☆ 【　職種例　】 ・物流業・・・仕分/ピッキング/梱包/検品/フォークリフト ・事務業・・・一般事務/経理事務/営業事務 ・製造業・・・組立/検査/加工/食品製造/機械オペレーター ・サービス業・・・テレフォンオペレーター/レジ打ち 　etc...　ご希望の職種などあればご相談ください！ #週5 #フルタイムのお仕事 #安定して稼げます！ ▼▼ 当社の複数案件へご応募をご希望の方へ ▼▼ 応募後の当社からのご連絡時に他案件へもご興味がある旨をお伝えくださいませ。 案件ごとに応募し直していただく必要はございません。 ※複数案件へ応募されますと社内確認等により、 ご連絡が遅くなってしまう可能性がございます。 そのため、なるべく1案件へのご応募にご協力をお願いいたします。

勤務地：株式会社キャリアプランニング 岡山東支店 派遣事業部 岡山県岡山市東区 ◆ アクセス・最寄り駅 ◆ ・岡山市東区　・JR西大寺駅より車で13分　・無料駐車場完備

給与／勤務時間：（1）08:00～17:00 通常時給：1200円 （2）20:00～05:00 通常時給：1200円 ◆ 勤務時間備考 ◆ 休憩：60分 ◆ 残業について ◆ 正社員登用後、月平均40時間程度 ◆ 給与備考 ◆ 222,600円(時給1,200円×実働8時間00分×月21日勤務+夜勤手当含む） 【正社員登用後の条件】 ・月収：20万2,000円～23万5,000円 ・年収：350万円～400万円(残業代含む) ・賞与：年2回(昨年実績2.4ヶ月)

勤務期間：3ヶ月以内

待遇・福利厚生・歓迎条件など：平日のみOK、交通費規定内支給、制服貸与、社員登用あり、未経験・初心者OK、フリーター歓迎、車通勤OK ◆ シフト・休日・休暇 ◆ 年間休日105日　※2025年度：5/1～5/5(GW5日間)、8/13～17(お盆休暇5日間)、12/28～1/4(お正月休み9日間)などの大型連休あり ◆ 年間休日 ◆ 年間休日：105日 【休日】土日（会社カレンダー有） ◆ 待遇・福利厚生 ◆ ・交通費支給 ・各種保険加入 【正社員登用後の制度】 ・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・手当：通勤手当(上限3万円迄/月)、時間外手当、休日出勤手当、家族手当 ・制度：退職金(勤続3年以上)、ゴルフ・サッカー・バトミントンクラブ補助 【受動喫煙対策】禁煙（屋外喫煙所あり） 【契約期間】長期（3か月以上のお仕事） 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【問い合わせNo】03014321804 【健康管理支援】定期健康診断／ストレスチェック（年1回無償で実施） 【休暇/休日制度】有給／産前産後休業／育児休業 ━━━━━━━━━ ◆ 応募資格・条件 ◆ ━━━━━━━━━ 【経験】未経験OK！ 【年齢】39歳未満：年齢制限例外事由：長期勤続によるキャリア形成を図る視点から若年者等を募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後のフロー】 ▼求人応募 ▼担当者からご連絡 ▼キャプラ派遣ネットでマイページ作成 （ご職歴、スキル、希望条件の登録） ▼職場見学 ▼お仕事開始 【ご連絡について】 ご応募いただいた後、担当者よりご連絡いたします。 万が一お電話に出られない場合は、メールでもご連絡させていただきます。 ※土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日の連絡となります。

企業情報：株式会社 キャリアプランニング 労働者派遣事業（派33-010011） 職業紹介事業（33-ユ-010032）

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